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MESSAGE
採用メッセージ

「地域社会に貢献」をモットーとする地域応援企業

土井建設が創業当時に手掛けていたのは、一般住宅がほとんどでした。
しかし、今では一般住宅をはじめ、大型マンションから大規模施設まで、多種多様な建造物を手掛けています。
それは地域の発展を第一に考え、地域から信頼される経営を実践してきたからこそ。
会社の規模が大きくなっても変わらないのは、「地域に根ざし、近隣地域の町づくりに貢献する」という姿勢です。
先輩たちが築いてきた信用を大切にしながら、
地域の発展のために自分たちは何ができるかを共に考え行動できる仲間を募集します。

PROFILE OF CANDIDATE SOUGHT
求める人物像

意欲と責任感のある方を求めます！

  • ◆地域社会の発展に貢献しようという意欲のある方。
  • ◆初めてのことにも興味をもって前向きに取り組める方。
  • ◆真面目に仕事に取り組み、専門性を高めることができる方。
  • ◆時間と約束を守り、任された仕事を最後までやり遂げることができる方。
  • ◆上司・先輩からの指導・忠告を真摯に受けることができる方。

DOIKEN PEOPLE
土井建設のヒト・リポート

  • INTERVIEW｜01

    井上

    建築部
    井上

    （2006年入社）

  • INTERVIEW｜02

    石野

    営業部
    石野

    （2015年入社）

  • INTERVIEW｜03

    井田

    テクノ住宅部
    井田

    （2007年入社）

  • 井上

    建築部井上（2006年入社）

    現場で日々学び、専門性を高めています。

    耐震住宅工法テクノストラクチャーを取り入れた住宅建設の現場管理を担当しています。大学の建築科を卒業したのですが、前職は異業種で、現場の片づけから始めて一つずつ仕事を覚えていきました。担当部署が決まるとその仕事を専門的に極めていくことになるため、直属の上司がされている仕事を引き継げるように、毎日が勉強です。建物が完成し、引き渡しさせていただくとき、施主様に喜んでもらえるのが一番うれしいですね。思い通りに行かないこともありますが、「丁寧で早い仕事」をモットーに頑張っています。

    井上｜1日の流れ
  • 石野

    営業部石野（2015年入社）

    Uターンで建築業界の営業マンに転身。

    入札が関わる官公庁の公共工事をメインに担当しています。以前勤めていた会社で大阪へ転勤になり、しばらく勤めていたのですが、出身地の岡山に帰りたいと思っていたところへ、縁あって入社することになりました。前職も営業でしたが他業種だったので、新しく知ることばかりで、今はあらゆることができるようにと先輩に同行して勉強中です。入札情報のチェックや市役所への訪問、工務のスタッフに指導してもらいながらの書類作成などが日々の仕事です。宅建の資格を頑張って取ろうと、同僚たちと話しています。

    石野｜1日の流れ
  • 井田

    テクノ住宅部井田（2007年入社）

    ずっと続くお客様とのお付き合いを大切に。

    リフォームの仕事に興味をもち、建築関連の専門学校を卒業。先輩が勤めている安心感もあってこの会社を選びました。家づくりの土地探しから間取りの提案、資金計画など、引き渡しまであらゆることをお手伝いしています。見込み客、建築中の方など、同時に３棟ほど担当することもあります。お客様との打ち合わせで要望をつかみきれないなど苦労もありますが、思い通りになって「ありがとう」と言われるとうれしいですね。家が完成してもそこからずっとお付き合いは続きます。お客様に信頼されるよう、頑張っていきたいです。

    井田｜1日の流れ

TRAINING SYSTEM AND WORKPLACE
研修制度とはたらく環境

研修制度

セミナー受講、資格取得をバックアップ

研修制度
  • ◆先輩との同行を通じてしっかりとサポートします。
  • ◆各種セミナーを実施し、建築、土木に関する情報を収集しています。
  • ◆建築・土木関連の資格取得を応援します！

働く環境

和やかで明るく、社員の距離が近い職場

働く環境
  • ◆社員は地元総社市及び近隣の出身者が多く、代々地元地域に貢献するという気持ちで仕事に取り組んでいます。
  • ◆職場は和気あいあいとして和やかで、仕事の相談もしやすい雰囲気です。
  • ◆各部署で「ノー残業デー」が決められており、仕事の効率化を心掛けています。
  • ◆毎年、懇親会を開催。忘年会やバーベキューなどで交流を深めています。
会社風景1
会社風景2

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FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
よくある質問

  • Q.1｜応募から内定までの選考フローについて教えてください

    • 解答：Answer

      通常ご応募頂いてから、書類選考→１次面接と適性検査など→内定の順番に進みます。新卒採用、中途採用の募集状況は、採用計画の変更やその時の状況によって記載内容とは異なる場合もございます。応募を希望される方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

  • Q.2｜転勤はありますか？

    • 解答：Answer

      転勤はありません。総社市がメイン商圏となるため、長期出張も基本的にありません。腰を据えて働くことが出来ます。

  • Q.3｜経験や技術的なスキル、資格は必要でしょうか？

    • 解答：Answer

      必要となる経験やスキル、資格については募集要項に明記していますのでご確認ください。中途採用の方で、最低限の業界知識を備えた方であれば、経験やスキル、資格が不足していても採用させていただいていますので、ぜひご応募ください。

  • Q.4｜平均勤続年数はどれくらいですか？

    • 解答：Answer

      平均勤続年数は17年です。社員の定着率が高いのが特徴です。

  • Q.5｜質問や職場見学はできますか？

    • 解答：Answer

      ご質問や詳しく知りたいことなどがあれば、遠慮なくお問い合わせください。会社訪問は大歓迎です。事前にお知らせ下さい。